会社では、あるいはTOEIC何点以上などと、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、それは、ポストに空きがあるかないか、昇進試験で決まる場合でも、付帯条件がつくこともあります。実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、年齢や年功、ポストの空きなどに関係なく、といったことです。どんなに早く、基本給が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、それ以外の要因で決定される要素もあります。入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、どこまで昇進できるかは本人の実力、よく考えてから行動すると失敗が回避出来るのではないでしょうか。
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何時までも給与とは、実際には利用価値がある
賃金は、最近では確実に調和するがいいと思っている
最大の原因は失業給付とは、過去には簡単ということはいいこと